Possibili fino al 15 settembre le candidature al DNA Inclusive Job Day 2023, il recruiting day online di Difference iN Addition e Per Formare, dedicato a candidat* categorie protette e portatori di Diversità in programma online l’11/10/2023. Fra webinar, showcase e colloqui di lavoro, grandi aziende italiane si fanno Ambassador di strategie concrete di inclusione, aprendo posizioni in tutta Italia.
Dopo 2 edizioni che hanno coinvolto centinaia di candidati, decine di aziende e una fitta rete di enti di tutela, vede quest’anno la partecipazione di nuove grandi multinazionali alla ricerca di personale, da ACEA a ENGINEERING, da DANONE a ENEL, passando per NTT DATA ITALIA a SKY ITALIA. I profili ricercati sono dei più vari (da amministrativi a informatici) e le candidature sono aperte a tutt*, per un’inclusione che va oltre categorie ed etichette.
Candidandosi le persone potranno entrare nel processo di ricerca e selezione, partecipando al Job Day online dell’11 ottobre: la mattina con uno showcase aperto in cui le imprese presenteranno le proprie politiche D&I, il pomeriggio con i colloqui online fra HR aziendali e candidati preselezionati.
Info e candidature fino al 15/09 a questo Link.
